国連事務局人事ミッションによる説明会のご案内
（国連が求める人材、採用方法、履歴書の書き方や面接の受け方、
国連職員採用競争試験の準備・対策について）

このたび、マーサ・ヘレナ・ロペス（Martha Helena Lopez）国連人的資源管理部戦略企画人事課長及びジョン・エリクソン（John Ericson）国連人的資源管理部アウトリーチ・ユニット長からなる国連事務局人事ミッションが、6月2日から4日にかけて来日します。

この機会に、外務省、国連大学、国連広報センターの共催で、同ミッションによる説明会を開催します。説明会では、国連が求める人材、採用方法、応募の際に提出する履歴書の書き方や面接の受け方を取り上げるほか、2010年冬に実施予定の国連職員採用競争試験の概要、採用までのプロセス、試験内容、具体的な準備や対策についても情報を提供します（説明は英語で行われ、通訳はありません）。
　
国連職員の採用について、国連の人事担当者から直接話を聞くことができる貴重な機会です。国際機関でのキャリアに関心をお持ちの方や、国連職員採用競争試験への応募を考えている方のご参加をお待ちしております。大学生、大学院生も歓迎します。

なお、今回のイベントはインターネット上で生放送（ウェブキャスト）されるほか、後日ビデオ画像でもご覧いただけます。国連大学ビデオポータルのウェブサイト（http://videoportal.unu.edu/）をご覧下さい。
記
日　　時：　　　　2010年6月4日（金）18：00-20：00　（受付17：30より2階にて）
場　　所：　国連大学本部ビル（UNハウス）5階　エリザベス・ローズ会議場
（東京都渋谷区神宮前5-53-70）
地図：http://www.unu.edu/access/
言　　語：　英語　（通訳なし）
定員、参加費：110名、無料
お申込み：参加には事前登録が必要です。参加ご希望の方は6月2日（水）10：00amまでに、氏名と所属を電子メールにて国連広報センター（event@untokyo.jp）まで送付願います。受領確認のメールにて「入場票」を送付しますので、印刷して当日ご持参下さい。
お問い合わせ：国連広報センター（event@untokyo.jp Tel: 03-5467-4451）

プログラム（予定）
・開会挨拶　
国連大学副学長　ゴビンダン・パライル
・国連が求める人材、採用方法、履歴書の書き方や面接の受け方、国連が求める人材、
採用方法、国連職員採用競争試験の準備・対策、及び質疑応答
国連人的資源管理部戦略企画人事課長　マーサ・ヘレナ・ロペス
国連人的資源管理部アウトリーチ・ユニット長　ジョン・エリクソン
・閉会挨拶　
外務省総合外交政策局国連企画調整課長　紀谷昌彦

【参考】
外務省国際機関人事センター
http://www.mofa-irc.go.jp/

国連事務局の新採用プラットフォーム “INSPIRA”
http://careers.un.org/

国連職員採用競争試験（2010年冬に実施予定。受験年の12月31日現在で32歳以下であること等の受験資格が定められています）
http://www.un.org/Depts/OHRM/examin/ncrepage.htm

2010年度JPO派遣候補者選考試験募集中（6月9日締切）
http://www.mofa-irc.go.jp/boshu/boshu_jpo_info.htm

2009年2月の国連事務局リクルート・ミッション講演会（動画）
http://videoportal.unu.edu/204